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Mit bedarfsgerechter Weiterbildung die Nase vorn haben

Die Arbeitswelt wird komplexer und mit ihr wird sich auch das betriebliche Lernen verändern. Voraussetzungen für eine erfolgreiche Kompetenzentwicklung sind Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Kreativität. Häufig werden diese Anforderungen bei der betrieblichen Weiterbildung ignoriert und eine erfolgreiche Kompetenzentwicklung damit verhindert. Es bedarf zugeschnittener Bildungsprodukte, die in der Lage sind, diese Kompetenzentwicklung zu fördern. Genau diese Lösungen bieten firmeninterne Schulungen.

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