apm3 GmbH
Kategorie: Personal

Demografie, Digitalisierung und Leistungsdruck

Demografie, Digitalisierung und Leistungsdruck

© alphaspirit - fotolia.com

Mit weniger Personal mehr leisten. Systematische Führungskonzepte.
Zielvereinbarungen, Beurteilung und Motivation.
Tarif- und Arbeitsrecht. Aktuelle Urteile und Herausforderungen.

Teilnehmer

Geschäftsführer, Vorstände und Werkleiter von Entsorgungsunternehmen, leitende Angestellte aus den Bereichen Personal und Logistik, Personal- und Betriebsräte.

Nutzen

Führungskräfte beobachten täglich teilweise erhebliche Unterschiede in Motivation und Leistungserbringung. Bemühungen, die Leistung zu steigern, laufen oft ins Leere. In solchen Momenten fragen sich Führungskräfte, wie es gelingen kann, dass sich „Unternehmensbewohner“ zu motivierten und leistungsstarken Mitstreiter entwickeln. Tarifliche Instrumente und finanzielle Anreize brachten in den letzten Jahren häufig nur geringe Erfolge. In manchen Betrieben sind sie am hohen Aufwand gescheitert. Insofern sind neue Antworten und neue Strategien gefragt.
Dauerhafter Erfolg ist stets das Ergebnis besonders guter Führung. Diese These rückt die Führungskultur in das Zentrum des Augenmerks. Anerkennung und spannende Aufgaben sind starke Motivatoren. Ferner erhöhen Ziele Orientierung und Eigenmotivation.
Die Fachkonferenz erläutert die grundsätzlichen Zusammenhänge und zeigt praxistaugliche Wege zur Verbesserung der Führungskultur. Konkrete Fallbeispiele dienen der Vertiefung und bieten Ansatzpunkte der Übertragung auf Ihren Betrieb.

Referenten

Sherif Abed ist Diplom-Kaufmann und hat über zehn Jahre Berufserfahrung in der Industrie sowie in öffentlichen Organisationen. Bei BAUMGARTNER & CO. unterstützt er als Senior Berater u.a. kommunale Ver- und Entsorgungsunternehmen in den Themenfeldern Führung, Motivation und Leistung. (Hamburg)
Dr. Hans-Peter Obladen, Geschäftsführer, Akademie Dr. Obladen GmbH (Berlin)

Programm

Weitere Informationen folgen.....

Gebühr

470,00 € zzgl. MwSt.